Obrigações laborais

Em sede de recursos-humanos existem inúmeras obrigações legais a cumprir, nomeadamente:

• Comunicações obrigatórias à Segurança Social e Autoridade para as Condições do Trabalho
• Declarações mensais de remuneração e entrega da Taxa Social Única
• Entregas ao Fundo de Compenação do Trabalho (FCT) ou Mecanismos Equivalentes (ME)
• Entregas ao Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho (FGCT)
• Processamento de salários e de outras retribuições e direitos dos trabalhadores
• Relatório único
• Quadros de pessoal, etc.

A JM Alves é o parceiro ideal para o ajudar nestas tarefas e garantir o integral cumprimento da legislação laboral e afins.